In verschiedenen Beiträgen bin ich bereits auf das Thema "Warum eigentlich agil?" bzw. "Agile - "Lifehack" Sammlung Selbstmanagement und Kollaboration" eingegangen. Das Vorgehen ist natürlich in der Softwareentwicklung weit verbreitet, für Teams mit einem anderem beruflichen Kontext benötigt eine Umstellung jedoch viel Zeit.
Agiles Schiffe versenken als Antwort auf die Fragen:
- Wieso verändert sich ständig unser Ziel?
- Wieso muss ich mich selbst organisieren?
- Wieso reden wir ständig von Feedback?
Softwareentwickler Box UK hat eine Version "Schiffe versenken" entwickelt, bei der man im 1. Durchgang kein direktes Feeback zu möglichen Treffern erhählt. Im 2. Durchgang jedoch nach jedem Schuss eine Rückmeldung (ob Treffer oder nicht) bekommt.
In der anschließenden Statistik sieht man sofort, dass man mit direktem Feeback viel erfolgreicher ist!
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